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    看護職員の「介護離職」防止へ、労働時間短縮措置の義務化を　　日看協

    2023年3月16日

    　日本看護協会は14日までに、家族介護を理由とする看護職員の離職防止を図るため、育児・介護休業法を改正し、事業主に所定労働時間の短縮措置を義務付けるべきだと求める要望書を厚生労働省に提出した。2024...

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