先日、取材の中で「ハーズバーグの二要因理論」を教わった。仕事の満足や不満足を引き起こす要因として、満足に関わる「動機付け要因」と不満足に関わる「衛生要因」があるという。働きやすい職場づくりは、この双...
この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。
聴診記 一覧一覧
- 階段川柳
2024年10月7日
- ケアマネの誇りを守れるか
2024年9月30日
- バンドマンの逮捕
2024年9月24日
- がん対策、強い信念で
2024年9月17日
- もう16年、あと16年
2024年9月9日