労使交渉が未妥結、賃金改善が遅れても可 ベア評価料
2024年6月24日
厚生労働省保険局医療課は18日付の疑義解釈で、2024年度診療報酬改定で新設したベースアップ(ベア)評価料について、やむを得ない理由で算定開始月からの賃金改善が難しい場合として、「労使交渉を行ってい...
この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。
ニュース 一覧一覧
- 医療機関機能やイメージ図、修正案提出へ 新構想で四病協
2024年10月25日
- ケアプラン連携、「類似システム」容認へ 評価検討会で審査
2024年10月25日
- 心臓移植、緊急性高い患者を優先へ 厚労省委員会、改正案を了承
2024年10月25日
- 学長が理事長兼務 不透明資金で東京女子医大
2024年10月25日
- 英、ドナネマブも辛い評価 認知症薬、費用に見合わず
2024年10月25日